Pracujesz w Niemczech albo rozważasz wyjazd i zastanawiasz się, czy twoja rodzina może dostać dodatkowe pieniądze na dziecko? Kindergeld to niemieckie świadczenie, które w przeliczeniu daje nawet około 1050 zł miesięcznie. Co ważne, przysługuje bez względu na zarobki i można je łączyć z polskim 800 plus.
Kindergeld. czym jest i ile wynosi świadczenie
Kindergeld to niemiecki odpowiednik polskiego programu 800 plus. To comiesięczne świadczenie wypłacane rodzicom lub opiekunom prawnym na każde dziecko. Jego wysokość jest stała i wynosi 250 euro miesięcznie, co po przeliczeniu daje około 1050 zł. Najważniejsza różnica w porównaniu do polskich świadczeń? Nie obowiązuje tu żadne kryterium dochodowe.
Zobacz także:
Nie ma znaczenia, ile zarabiasz – liczy się spełnienie warunków formalnych. Zasiłek przysługuje zarówno obywatelom Niemiec, jak i cudzoziemcom, w tym Polakom. Dla wielu rodzin to sposób na realne odciążenie domowego budżetu, szczególnie że Kindergeld można łączyć z polskim 800 plus.
Komu przysługuje Kindergeld?
Kindergeld wypłacany jest znacznie dłużej niż polskie 800 plus, ale wszystko zależy od wieku i sytuacji dziecka. W przypadku dzieci do 18. roku życia świadczenie przysługuje automatycznie, bez dodatkowych warunków. Jeśli twoje dziecko ma od 18 do 21 lat, nadal możesz otrzymywać zasiłek, pod warunkiem że nie pracuje i jest zarejestrowane jako osoba poszukująca pracy w urzędzie pracy.
Z kolei młodzi dorośli w wieku od 18 do 25 lat zachowują prawo do Kindergeld, jeśli kontynuują naukę – w szkole, na studiach lub podczas szkolenia zawodowego. Świadczenie przysługuje także w trakcie praktyk, staży czy wolontariatu. Nawet przerwa między zakończeniem szkoły a rozpoczęciem studiów nie przekreśla prawa do zasiłku, o ile nie trwa dłużej niż cztery miesiące. Co istotne, dziecko może jednocześnie pracować, ale maksymalnie do 20 godzin tygodniowo.
Kindergeld dla Polaków pracujących w Niemczech. Warunki
Aby otrzymać Kindergeld, nie musisz na stałe mieszkać w Niemczech. Wystarczy, że pracujesz tam przez co najmniej 183 dni w roku, ponad 90 procent twoich dochodów pochodzi z Niemiec i podlegasz tam opodatkowaniu. W takiej sytuacji twoje stałe miejsce zamieszkania może pozostać w Polsce.
Drugą możliwością jest stałe zameldowanie w Niemczech i podleganie nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Po spełnieniu tych warunków możesz złożyć wniosek o świadczenie i otrzymywać regularne wsparcie na dziecko – bez względu na wysokość zarobków. Dla wielu polskich rodzin pracujących za granicą, Kindergeld to realne dodatkowe pieniądze, które warto uwzględnić w domowym budżecie.
