Zwolnienie ze składek społecznych za jeden miesiąc w roku to realna pomoc dla przedsiębiorców, ale również forma pomocy publicznej. Z tego powodu ZUS rozpoczął masowe kontrole wniosków o tzw. wakacje składkowe. Urzędnicy weryfikują przede wszystkim limit przychodów – i to właśnie tu mogą pojawić się poważne problemy. W grę wchodzą miliony złotych, a cofnięcie ulgi oznacza obowiązek zapłaty zaległych składek z odsetkami. Sprawdź, czego ZUS będzie dokładnie wymagał i jak uniknąć konsekwencji.
ZUS rusza z kontrolami wakacji składkowych. Przychód pod lupą urzędników
Masowe kontrole ZUS dotyczą wakacji składkowych, czyli ulgi, która od grudnia 2024 r. pozwala przedsiębiorcom nie płacić składek społecznych przez jeden wybrany miesiąc. Do tej pory z tego przywileju skorzystało już ponad 2 mln firm. Ale nie wszyscy powinni spać spokojnie – ZUS weryfikuje teraz, czy ulga została przyznana zgodnie z przepisami, a kluczowe znaczenie ma limit przychodów. W ciągu ostatnich dwóch lat działalność gospodarcza nie mogła wygenerować więcej niż równowartość 2 mln euro przychodu. Przekroczenie tego limitu oznacza, że świadczenie przyznano niesłusznie.
Zobacz także:
Od lipca 2025 r. ZUS współpracuje z Krajową Administracją Skarbową, co umożliwia natychmiastowe porównywanie danych. Urzędnicy analizują nie tylko przychody, ale także to, czy przedsiębiorca faktycznie podlegał ubezpieczeniom społecznym i czy nie popełnił błędów we wniosku. Całość traktowana jest jako pomoc de minimis – jeśli zostały przekroczone także limity tej pomocy, ulga może zostać cofnięta. Wtedy konieczne będzie zapłacenie składek za dany miesiąc oraz naliczonych odsetek.
Nieprawidłowości we wniosku? ZUS może cofnąć ulgę i naliczyć zaległości
W przypadku wykrycia nieprawidłowości ZUS przeprowadzi postępowanie wyjaśniające. Przedsiębiorca ma prawo uczestniczyć w nim aktywnie i złożyć wyjaśnienia. Jeśli jednak okaże się, że warunki nie zostały spełnione, ulga zostanie cofnięta. ZUS wystawi decyzję o obowiązku zapłaty składek za miesiąc objęty zwolnieniem oraz naliczy ustawowe odsetki. Przedsiębiorcy mogą ubiegać się o układ ratalny, jeśli jednorazowa spłata byłaby zbyt obciążająca.
Kontrole obejmą nie tylko wcześniejsze wnioski, ale również te złożone pod koniec 2025 r. Do końca października można jeszcze złożyć wniosek RWS o zwolnienie za listopad, a do końca listopada – za grudzień. Wniosek składa się wyłącznie przez PUE ZUS, a uproszczony formularz pozwala obecnie jedynie podać łączną kwotę pomocy de minimis, bez wskazywania konkretnych instytucji. To ułatwienie, ale też potencjalna pułapka – bo każda nieścisłość w oświadczeniu może zostać potraktowana jako nieprawidłowość.
