Przez długi czas 800 plus funkcjonowało jako stabilne i przewidywalne wsparcie dla rodzin. Teraz rząd zmienia podejście i wprowadza mechanizmy, które mają dokładniej sprawdzać, kto faktycznie spełnia warunki do otrzymywania świadczenia. Od 1 lutego 2026 roku wypłaty dla części beneficjentów zostaną wstrzymane, a dalsze pieniądze będą uzależnione od spełnienia nowych kryteriów i złożenia kolejnego wniosku. Dla wielu rodzin oznacza to realne ryzyko utraty 800 plus.
800 plus od lutego 2026. Kto straci świadczenie i dlaczego ZUS wstrzymuje wypłaty?
Najważniejsza zmiana dotyczy obywateli Ukrainy posiadających status UKR. Z końcem stycznia 2026 roku wypłaty 800 plus dla tej grupy zostaną automatycznie wstrzymane. Od lutego pieniądze nie trafią już na konto bez dodatkowych formalności. Każda osoba będzie musiała ponownie ubiegać się o świadczenie i wykazać spełnienie nowych warunków.
Zobacz także:
Szacuje się, że zmiany obejmą około 150 tysięcy osób. Co istotne, samo złożenie wniosku nie wystarczy. ZUS zyska prawo do bieżącej kontroli i wstrzymywania wypłat także w trakcie okresu rozliczeniowego, jeśli warunki przestaną być spełniane. Oznacza to, że 800 plus może zostać cofnięte nawet po jego przyznaniu.
Nowe przepisy jednoznacznie wiążą prawo do świadczenia z faktycznym zamieszkiwaniem w Polsce. Zarówno dziecko, jak i rodzic muszą przebywać na terytorium kraju, a dziecko musi realizować obowiązek szkolny lub przedszkolny w polskiej placówce. W przypadku odroczenia obowiązku szkolnego konieczne będzie przedstawienie stosownego zaświadczenia.
Nowe warunki 800 plus. Aktywność zawodowa, progi dochodowe i kontrole ZUS
Kluczowym elementem zmian jest powiązanie 800 plus z aktywnością zawodową osoby składającej wniosek. Warunek ten będzie sprawdzany za miesiąc poprzedzający złożenie dokumentów. ZUS w większości przypadków sam zweryfikuje dane na podstawie posiadanych rejestrów, bez konieczności dostarczania dodatkowych zaświadczeń.
Za aktywność zawodową uznawane będą m.in.:
- praca na umowę o pracę lub umowę zlecenie,
- prowadzenie działalności gospodarczej,
- pobieranie zasiłku dla bezrobotnych,
- otrzymywanie stypendium sportowego lub doktoranckiego,
- udział w szkoleniach objętych stypendium.
Wprowadzono również konkretne progi dochodowe. Osoby pracujące na etacie, zleceniu lub prowadzące działalność gospodarczą będą musiały wykazać podstawę wymiaru składek na poziomie co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Dla przedsiębiorców korzystających z ulg na start próg ten wyniesie 30 proc. minimalnej pensji.
Nie wszyscy jednak zostaną objęci obowiązkiem wykazywania aktywności zawodowej. Z wymogu tego zwolniono rodziców dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby ubiegające się o 800 plus na dziecko posiadające polskie obywatelstwo. Te wyjątki mają ograniczyć negatywne skutki zmian dla najbardziej wrażliwych grup.
ZUS zapowiedział comiesięczne kontrole spełniania warunków. Co więcej, od 1 czerwca 2026 roku podobne zasady zostaną rozszerzone na innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Nowe regulacje nie obejmą obywateli Polski, państw UE, EFTA ani Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia.
