Niektóre kobiety, które już pobierają świadczenie emerytalne, mogą wkrótce dostać z ZUS dodatkowe pieniądze – nawet kilkaset złotych miesięcznie więcej. I co ważne, w większości przypadków nie muszą nic robić. ZUS sam przeliczy ich emeryturę, jeśli spełniają określone warunki. Chodzi o tzw. emeryturę kapitałową, czyli dodatkowe wsparcie dla kobiet, które były członkiniami OFE.
Czym jest emerytura kapitałowa i kto może ją dostać?
Emerytura kapitałowa to specjalny rodzaj świadczenia dla kobiet, które należały do Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE) i mają już prawo do emerytury z ZUS. Otrzymują ją panie urodzone po 31 grudnia 1948 roku, które ukończyły 60 lat. Świadczenie to wypłacane jest z części składek zgromadzonych na tzw. subkoncie w ZUS i z OFE – czyli z kapitału, który przez lata odkładałyście w ramach systemu emerytalnego.
Zobacz także:
Żeby jednak dostać emeryturę kapitałową, trzeba spełnić jeszcze jeden ważny warunek: na subkoncie musi znajdować się odpowiednia suma środków. Od 1 marca 2025 roku do 28 lutego 2026 roku minimalny próg to 6964,40 zł, czyli dwudziestokrotność dodatku pielęgnacyjnego (20 × 348,22 zł). Jeśli zgromadzony kapitał jest niższy, ZUS nie przyzna okresowej emerytury kapitałowej, a środki pozostaną na koncie do momentu ustalenia emerytury powszechnej.
Jak ZUS przelicza emeryturę kapitałową po 65. roku życia?
Okresowa emerytura kapitałowa ma charakter tymczasowy – wypłacana jest od ukończenia 60. roku życia do dnia poprzedzającego 65. urodziny. Po osiągnięciu tego wieku ZUS z urzędu, czyli automatycznie, przelicza świadczenie i przekształca je w tzw. emeryturę docelową. Nie trzeba więc składać żadnych wniosków – wszystko dzieje się z mocy prawa.
ZUS bierze pod uwagę wszystkie środki zgromadzone przez lata: kapitał początkowy, składki na koncie emerytalnym, środki z subkonta i z OFE. Następnie dzieli tę kwotę przez średnie dalsze trwanie życia, które co roku ogłasza Główny Urząd Statystyczny. Dzięki temu ustala nową, docelową wysokość emerytury.
Dobrą wiadomością jest to, że po przeliczeniu świadczenie nie może być niższe niż suma dotychczasowej emerytury z FUS i okresowej emerytury kapitałowej. Dla wielu kobiet oznacza to realny wzrost comiesięcznych wpływów – często o kilkaset złotych.
Kiedy wypłata emerytury może zostać zawieszona?
Choć większość przeliczeń odbywa się bez konieczności składania wniosków, są sytuacje, w których ZUS może zawiesić wypłatę. Dzieje się tak, gdy kobieta w chwili uzyskania prawa do emerytury nadal pracuje u tego samego pracodawcy. W takim przypadku ZUS wstrzymuje wypłatę świadczenia do momentu, aż zainteresowana zakończy zatrudnienie i złoży wniosek o wznowienie wypłaty. Dopiero wtedy pieniądze znowu zaczynają wpływać na konto.
Warto też wiedzieć, że pobieranie emerytury kapitałowej może wpływać na rentę rodzinną. Jeśli kobieta otrzymuje świadczenie po zmarłym małżonku, ZUS z urzędu porówna oba świadczenia i wybierze to, które jest korzystniejsze. Dzięki temu nie trzeba martwić się o formalności – urząd sam wypłaci wyższą kwotę.
Prawo do okresowej emerytury kapitałowej ustaje, jeśli kobieta umrze lub gdy zgromadzone środki na subkoncie całkowicie się wyczerpią.
