Nie każdy emeryt wie, że może mieć prawo do wyższej emerytury niż ta, którą obecnie otrzymuje. ZUS przypomina, że osoby mające nowe dokumenty potwierdzające staż pracy lub wysokość zarobków mogą złożyć wniosek o ponowne przeliczenie świadczenia. To szczególnie ważne dla tych, którzy przy przechodzeniu na emeryturę nie dysponowali kompletnymi dokumentami lub nie uwzględniono ich późniejszej aktywności zawodowej. Możliwości odzyskania pieniędzy są realne – i często zaskakująco duże.
ZUS może przeliczyć emeryturę, ale musisz złożyć wniosek
ZUS ma obowiązek ponownego przeliczenia emerytury, jeśli emeryt spełni jeden z trzech warunków. Kluczowe jest dostarczenie dokumentów, które wcześniej nie były uwzględnione przy ustalaniu wysokości świadczenia. Chodzi między innymi o sytuacje, w których ktoś nie posiadał kompletu zaświadczeń przy składaniu wniosku o emeryturę albo zdobył je dopiero po latach – np. z archiwum, od byłego pracodawcy czy z urzędu.
Zobacz także:
Druga możliwość dotyczy tych emerytów, którzy mogą teraz udokumentować zarobki sprzed przejścia na emeryturę lub te, które uzyskali już po jej przyznaniu. Jeśli przez jakiś czas dalej pracowali i odprowadzali składki – to również podstawa do przeliczenia świadczenia.
W każdym z tych przypadków konieczne jest formalne złożenie wniosku. ZUS nie działa z urzędu – emeryt sam musi zawnioskować o nowe wyliczenie, a także dołączyć wszystkie niezbędne dokumenty potwierdzające staż pracy i wysokość wynagrodzenia.
Jakie dokumenty są potrzebne, by ZUS przeliczył świadczenie?
Do skutecznego wniosku o przeliczenie emerytury nie wystarczy samo zgłoszenie – konieczne jest też przedstawienie odpowiednich dokumentów. Najważniejsze to świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, listy płac, umowy o pracę, legitymacje ubezpieczeniowe oraz dokumenty z archiwów zlikwidowanych zakładów pracy.
ZUS akceptuje również tzw. dowody szczątkowe, takie jak książeczka wojskowa, wpisy w starym dowodzie osobistym, legitymacje związków zawodowych, a nawet zeznania świadków – najlepiej byłych współpracowników. Osoby, które studiowały przed 1999 rokiem, mogą potwierdzić ten okres zaświadczeniem z uczelni, dyplomem lub indeksem.
W przypadku zatrudnienia u małych przedsiębiorców zatrudniających do 20 osób, wystarczy wypełnić formularz ERP-6 z danymi firmy. W takich sytuacjach ZUS samodzielnie sprawdzi i może poświadczyć okres ubezpieczenia, jeśli znajdzie potwierdzenie w archiwach.
Dla wielu seniorów przeliczenie może oznaczać realny wzrost świadczenia – nawet o kilkaset złotych miesięcznie. W dobie wysokiej inflacji i rosnących kosztów życia to konkretna różnica, dlatego warto sprawdzić, czy spełnia się warunki do złożenia wniosku.
