Program Aktywny Rodzic to nowe świadczenie wprowadzone w październiku 2024 roku. Jego głównym celem jest wsparcie rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy, ale – jak się okazuje – korzyści mogą odnieść również dziadkowie. Dzięki rozwiązaniu, które pozwala na zawarcie umowy uaktywniającej, ZUS opłaca za seniorów składki, co bezpośrednio przekłada się na wyższą emeryturę. To pierwszy taki mechanizm, który realnie podnosi świadczenia starszych osób bez konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów.
ZUS i program Aktywny Rodzic. Jak działa „babciowe” i komu przysługuje?
ZUS realizuje program Aktywny Rodzic w trzech formach świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”. Największe zainteresowanie budzi to pierwsze, które umożliwia rodzicom zatrudnienie dziadków do opieki nad dzieckiem. W praktyce oznacza to, że rodzice podpisują z babcią lub dziadkiem tzw. umowę uaktywniającą, a państwo – poprzez ZUS – opłaca za nich składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Zobacz także:
To ważna zmiana, bo jeszcze do niedawna takie składki nie były naliczane w przypadku opieki nieformalnej. Teraz każdy miesiąc opieki nad wnukiem może realnie podnieść przyszłe świadczenie seniora. Dla wielu osób to szansa nie tylko na dodatkowe pieniądze, ale też na powrót do aktywności zawodowej w elastycznej formie.
W ramach programu wsparcie finansowe wynosi 1500 zł miesięcznie, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnością – 1900 zł. Świadczenie nie jest uzależnione od dochodów, a więc obejmuje wszystkich rodziców, którzy spełniają kryterium wieku dziecka. Co istotne, umowa z dziadkiem lub babcią nie wymaga skomplikowanych formalności – wystarczy zgłoszenie jej do ZUS.
ZUS wypłaci wyższą emeryturę. Nawet 11 tys. zł więcej dla aktywnych dziadków
Z danych przytaczanych przez dziennik „Fakt” wynika, że dzięki umowie uaktywniającej seniorzy mogą zyskać nawet 11 tys. zł w ciągu dwóch lat. Wszystko dlatego, że państwo opłaca za nich składki, które zwiększają kapitał emerytalny. Choć na pierwszy rzut oka kwota wydaje się symboliczna, to w skali długoterminowej wpływa na wysokość miesięcznej emerytury.
Najwięcej skorzystają osoby, które już pobierają świadczenie, ale nadal są aktywne. Dodatkowe składki naliczane przez ZUS podnoszą podstawę wymiaru emerytury, co oznacza, że po przeliczeniu świadczenia senior otrzyma wyższą kwotę.
Warto podkreślić, że „babciowe” to nie tylko wsparcie finansowe dla rodziców, ale też forma docenienia dziadków, którzy często pełnią kluczową rolę w wychowaniu wnuków. Dzięki programowi Aktywny Rodzic zyskują oni możliwość legalnego, ubezpieczonego zatrudnienia, a państwo – realne narzędzie wspierania międzypokoleniowej solidarności.
Jeśli więc babcia lub dziadek opiekują się dzieckiem w wieku od 12 do 35 miesięcy, warto pomyśleć o podpisaniu umowy uaktywniającej. To prosty sposób, by zwiększyć swoją emeryturę i jednocześnie pomóc młodszemu pokoleniu w godzeniu pracy z opieką nad maluchem.
