W Polsce wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Osiągnięcie tego wieku nie oznacza jednak obowiązku zakończenia aktywności zawodowej. Coraz więcej osób decyduje się pozostać na rynku pracy dłużej, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych regularnie przypomina, że takie rozwiązanie może przynieść wymierne korzyści finansowe. Dla wielu przyszłych emerytów najważniejsza jest wysokość świadczenia. Rosnące koszty życia sprawiają, że każdy dodatkowy grosz ma znaczenie. ZUS wskazuje, że nawet rok dłuższej pracy może wyraźnie podnieść emeryturę. W niektórych przypadkach wzrost świadczenia może sięgać nawet 12 proc.
Dlaczego późniejsze przejście na emeryturę się opłaca?
Mechanizm jest prostszy, niż mogłoby się wydawać. Wysokość emerytury zależy przede wszystkim od dwóch czynników. Pierwszym jest suma składek zgromadzonych na koncie emerytalnym. Drugim – przewidywana długość życia po przejściu na emeryturę. Każdy dodatkowy miesiąc pracy oznacza kolejne składki wpływające na konto w ZUS. Tym samym kapitał emerytalny stale rośnie. Jednocześnie osoba, która przechodzi na emeryturę później, statystycznie będzie pobierała świadczenie przez krótszy czas. W praktyce oznacza to, że zgromadzone środki są dzielone przez mniejszą liczbę miesięcy. Efekt jest prosty – miesięczna emerytura staje się wyższa. To właśnie dlatego eksperci od lat podkreślają, że moment przejścia na emeryturę ma ogromne znaczenie dla wysokości przyszłego świadczenia.
Zobacz także:
fot. Getty Images | Eva-Katalin
Nawet 12 proc. więcej za rok pracy
Według danych prezentowanych przez ZUS dodatkowy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego może zwiększyć emeryturę średnio o 8–12 proc. Ostateczna wysokość podwyżki zależy oczywiście od indywidualnej sytuacji, wysokości zarobków i zgromadzonych składek. Dla osoby, która miałaby otrzymywać emeryturę na poziomie 3000 zł miesięcznie, wzrost o 10 proc. oznacza dodatkowe 300 zł każdego miesiąca. W skali roku daje to już 3600 zł więcej. Jeżeli ktoś zdecyduje się pracować dwa lub trzy lata dłużej, korzyści mogą być jeszcze większe. W niektórych przypadkach różnica między emeryturą pobieraną od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego a świadczeniem uzyskanym kilka lat później może wynosić nawet kilkadziesiąt procent. To właśnie dlatego ZUS coraz częściej zachęca seniorów do rozważenia dłuższej aktywności zawodowej. A dodatkowe pieniądze, to również możliwość wyjazdów. Emeryci chętnie wybierają się nad morze, cudny hotel tuż przy plaży, w otoczeniu zieleni, z animacjami i basenem.
Nie ma obowiązku przechodzenia na emeryturę
Wielu pracowników błędnie zakłada, że osiągnięcie wieku emerytalnego automatycznie oznacza zakończenie kariery zawodowej. W rzeczywistości przepisy dają pełną swobodę wyboru. Po ukończeniu 60 lat przez kobiety i 65 lat przez mężczyzn można nadal pracować na dotychczasowych zasadach. Nie ma obowiązku składania wniosku o emeryturę ani rezygnowania z zatrudnienia. Coraz więcej osób korzysta z tej możliwości. Powody są różne. Niektórzy po prostu lubią swoją pracę i nie wyobrażają sobie całkowitego zakończenia aktywności zawodowej. Inni kierują się względami finansowymi i chcą zwiększyć przyszłe świadczenie. W obu przypadkach dodatkowy czas spędzony na rynku pracy może przynieść wymierne korzyści.
Każdy miesiąc ma znaczenie
Choć najczęściej mówi się o dodatkowym roku pracy, korzyści pojawiają się już po kilku miesiącach. Każda kolejna składka zwiększa kapitał zgromadzony w ZUS. Jednocześnie z każdym miesiącem zmniejsza się liczba miesięcy przewidywanego dalszego życia uwzględnianego przy wyliczaniu emerytury. To sprawia, że nawet odłożenie decyzji o przejściu na emeryturę o pół roku może wpłynąć na wysokość świadczenia. Eksperci zwracają uwagę, że osoby znajdujące się tuż przed emeryturą powinny dokładnie przeanalizować swoją sytuację finansową. W niektórych przypadkach kilka dodatkowych miesięcy pracy może oznaczać zauważalnie wyższą emeryturę przez resztę życia.
Kobiety mogą zyskać szczególnie dużo
Specjaliści podkreślają, że szczególnie dużą poprawę świadczenia mogą odczuć kobiety. Wynika to między innymi z niższego wieku emerytalnego. Przechodząc na emeryturę w wieku 60 lat, kobieta statystycznie będzie pobierała świadczenie przez dłuższy okres niż mężczyzna przechodzący na emeryturę w wieku 65 lat. To wpływa na sposób obliczania świadczenia. Dlatego nawet niewielkie wydłużenie aktywności zawodowej może mieć w ich przypadku wyjątkowo korzystny wpływ na wysokość emerytury. Eksperci wielokrotnie wskazywali, że odłożenie przejścia na emeryturę o kilka lat może przełożyć się na wzrost świadczenia sięgający nawet kilkudziesięciu procent.
Coraz więcej seniorów pozostaje aktywnych zawodowo
Dane z rynku pracy pokazują, że liczba osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego systematycznie rośnie. Jeszcze kilkanaście lat temu przejście na emeryturę było dla wielu osób naturalnym momentem zakończenia kariery zawodowej. Dziś sytuacja wygląda inaczej. Seniorzy coraz częściej pozostają aktywni, prowadzą własne firmy, pracują na część etatu lub wykonują pracę zdalną. Zmienia się także podejście społeczne. Wiek emerytalny nie jest już postrzegany jako granica, po której trzeba całkowicie wycofać się z życia zawodowego. Dla wielu osób praca staje się sposobem na utrzymanie aktywności, kontaktów społecznych oraz lepszej sytuacji finansowej.
Jak sprawdzić, ile można zyskać?
Osoby zastanawiające się nad późniejszym przejściem na emeryturę mogą skorzystać z narzędzi udostępnianych przez ZUS. Na Platformie Usług Elektronicznych można sprawdzić prognozowaną wysokość świadczenia oraz zobaczyć, jak zmieni się ono przy późniejszym zakończeniu aktywności zawodowej. Takie wyliczenia pozwalają lepiej ocenić, czy dodatkowy rok lub dwa lata pracy będą opłacalne w indywidualnej sytuacji. Warto pamiętać, że każda osoba ma inną historię zatrudnienia, inne zarobki i inną wysokość zgromadzonych składek. Dlatego ostateczne korzyści mogą się znacząco różnić.
Rosnące koszty utrzymania sprawiają, że wysokość przyszłej emerytury staje się jednym z najważniejszych tematów dla osób zbliżających się do wieku emerytalnego. Wyliczenia ZUS pokazują, że odłożenie decyzji o przejściu na emeryturę może przynieść bardzo konkretne korzyści finansowe. Każdy dodatkowy rok pracy to nie tylko nowe składki wpływające na konto emerytalne, ale również korzystniejsze zasady obliczania świadczenia. W efekcie emerytura może wzrosnąć nawet o 8–12 proc. za każdy dodatkowy rok aktywności zawodowej. Dla wielu osób oznacza to setki złotych miesięcznie i tysiące złotych rocznie więcej.
Dlatego przed złożeniem wniosku o emeryturę warto dokładnie przeanalizować swoją sytuację i sprawdzić, ile można zyskać dzięki kilku dodatkowym miesiącom lub latom pracy. W wielu przypadkach taka decyzja może okazać się jedną z najbardziej opłacalnych finansowo w całym życiu zawodowym.
